Водеће технолошке фирме преузимају водећу улогу у пружању више могућности, посебно за жене

Док Кина тежи индустријским надоградњама и интелигентној производњи, кинеске и стране компаније подједнако појачавају своје напоре да развију вишеструко квалификоване производне и дигиталне таленте како би боље оснажиле људе усред изазова пандемије COVID-19.

Напори долазе у тренутку када кинеска производна индустрија ставља већи нагласак на прелазак на области са високом додатом вредношћу, што генерише нову потражњу за дигитализацијом и интелигенцијом у производној индустрији, а самим тим и поставља веће захтеве за производним талентима.

Џонатан Ветзел, директор Меккинзи глобалног института, рекао је да ће до 2030. године око 220 милиона кинеских радника можда морати да промени своју професију и да је препоручљиво проширити обухват образовних и система за развој вештина како би обухватили не само студентску популацију већ и укупну радну снагу од 775 милиона.

Влада, индустрија и друштво у целини морају да раде заједно како би промовисали трансформацију вештина у Кини, рекао је Ветзел.

Кинески 14. петогодишњи план (2021-25) истиче напоре за неговање напредних производних кластера и промоцију развоја кључних индустрија, укључујући интегрисана кола, ваздухопловство, поморску инжењерску опрему, роботе, напредну опрему за железнички превоз, врхунску енергетску опрему, инжењерске машине и медицинску опрему.

Истовремено, Кина се суочава са структурним изазовом запошљавања у понуди и потражњи, при чему компаније имају потешкоћа у запошљавању квалификованог особља, а радници тешко проналазе задовољавајуће послове. Постоји мањак висококвалификованих производних радника, рекли су стручњаци.

Да би помогао у решавању овог проблема, кинески технолошки гигант Леново група покренула је „иницијативу за таленте љубичасте крагне“ како би помогла у неговању талената за нову еру трансформације обавештајних података.

Према компанији Леново, таленат „љубичасте крагне“ односи се на запослене који испуњавају захтеве интелигентне производње, упознати су са стварним производним процесом, разумеју одговарајуће техничке теорије и поседују практичне оперативне и менаџерске способности.

Ћиао Ђиан, виши потпредседник компаније Леново - највећег светског произвођача персоналних рачунара - рекао је да се компанија нада да ће „иницијатива за таленте љубичасте крагне“ помоћи у покретању индустријске надоградње у Кини и подстицању развоја висококвалитетне производње.

У оквиру ове иницијативе, компанија Lenovo је саопштила да ће искористити интерне изворе као што су ланци снабдевања и њена добротворна фондација како би се удружила са универзитетима и стручним колеџима како би образовала људе за широк спектар производних индустрија. Тренутно, преко 10.000 људи сваке године има користи од Lenovo-ове иницијативе за стручно образовање, а циљ је проширење обима како би више људи могло да учествује у пројекту.